Сколько платят в геймдеве?

Полтора года назад я делал опрос про средние зарплаты в постсоветском геймдеве. Ответило почти 1200 человек, результаты были интересные, думаю, пришло время повторить.

Пожалуйста, заполните эту форму.

Весь процесс займет у вас буквально пару минут. Опрос полностью анонимный, а его результаты будут доступны всем (я обновлю пост). Заодно и посмотрим, что изменилось.

UPD: Предварительные результаты (обновляется в реальном времени). Картина в сравнении с опросом 2014 года не очень радостная.

  • mrBrerr

    А можно притвориться что я там работаю и заполнить анкету?

  • Нет!

  • про «курс на сегодня» улыбнуло) Черный юмор

  • Нет, просто в прошлый раз было много вопросов, решил сразу их отсечь 🙂

  • да я понимаю)

  • dobrodum

    Зарабатываю около 5000$ в месяц, ели концы с концами свожу 🙁

  • Matsukaze

    Яхта жрет много дорогого горючего? 🙂

  • Matsukaze

    Или живешь в CA? 🙂

  • Ivan Zagainoff

    А помечтать, хотя бы?

  • SAS

    обрабатываю в шопе и люстрике графику для мобилок, пакую в атласы, пишу скрипты чтоб делать xml-ки для программеров.
    кто я???? :)))))
    может добавить пункт «технический спец по графике» (аналог дтп-иста в полиграфии)?

  • #AYYTEAMLMAO

    я журналист блогир лексплеер но зарабатываю ничего потому заполнить немогу

  • #AYYTEAMLMAO
  • Micromesistius Igneus

    Есть подозрение, что зарплаты в долларах сильно упали за эти полтора года.

  • Вот, да. Может, я тоже хочу в геймдев, а меня не берут!

  • Судя по первым результатам — да, в России сильно упали. В Украине и Беларуси примерно на старом уровне остались.

  • dobrodum

    У меня нет яхты.

  • Дмитрий Аркашов

    Почему в прошлом графике так мало получают художники в среднем? Их казалось бы, всегда недобор, качественных художников.

  • German Bogdanov

    Имхо, категории QA/тестер/поддержка и маркетинг/пиар/КМ стоит разбить на три (поддержка/КМ в третью). Так честнее результаты будут 🙂

  • львиная доля качественных художников по достижении какого-то уровня перестает работать на постсоветском пространстве. Тем более в офисах. А так да, за прошлый год цифры (по крайней мере по столицам) кажутся крайне правдоподобными.

  • я в рублях стала получать больше за прошлый год, а в долларах — в два раза меньше =)

  • По России типичная ситуация, судя по опросу 🙁

  • mrBrerr

    В Белоруссии и Украине больше на внешнем рынке зарабатывают получается?

  • Местного же рынка нет ни там ни там. В большинстве контор зарплаты традиционно в долларах, разве что с курсом играются.

  • Vasyanlolpro

    А стоило ожидать другого? Вполне очевидная картина для текущих реалий.

  • One

    Технический художник. Считается художником.

  • Vasyanlolpro

    И я хочу! И сразу получаить 100500 денег, чтобы потом ездить в Цюрих для выдёргивания зуба за 300 евро!

  • #AYYTEAMLMAO

    ишь ты зубья по 300 евро и те выдёргивают на шестисотые менять захотел?

  • Ну вот Украина упала и близко не так сильно, а Беларусь даже чуть подросла.

  • b1g_up

    Все плохо.

  • Максим

    Какой смысл спрашивать з/п в баксах у тех, кто получает в рублях? по текущему курсу, который может измениться кардинально через неделю.

  • Потому что зарплаты в разных странах спрашиваем, проще все учитывать в одной валюте.

  • в Сан-Франциско скорее всего 5к не хватит ) Квартира 1-комнатная в нормальном районе от 3к только начинается )

  • Ну неудивительно, в России не принято привязывать зп к курсу. Даже для компаний типа Luxoft.

  • Harmanz

    По Украине статистически слабые данные. Меньше 100 человек всех профессий вместе.

    Можно сказать «ребята из Украины, читающие Галенкина, и имеющие время на опросы по зарплатам, не очень пострадали от возросшего курса».

  • 115 человек на данный момент 🙂

    Ну и да, выборка из тех, кто читает меня в блоге или в твиттере. Но у нас нет другого ресурса для геймдева, который мог бы провести такой опрос, придется полагаться на мою аудиторию.

    В США опрос вообще проводили среди посетителей GDC, которые выложили по 900-1500 баксов за вход на конференцию 🙂

  • Harmanz

    Конечно больше ничего не остается, но так сложно заявлять, стало ли лучше или хуже. Вот Беларусь. За 2014 опрос прошли 9 геймдизов, за этот — 6. У этих шести средняя зп 1465 долларов. Если сейчас опрос пройдет синьор с зп 3к, у них средняя вырастет до ~1685. То есть цифра может вырасти на 200 баксов только из-за одного человека. А если он сегодня заболеет и проваляется в постели пару дней, и пропустит момент, когда все читатели блога отправляют друг другу опрос, то он его так и не пройдет. И все будут думать, что у бедных белорусских геймдизов средняя зарплата почти на тысячу снизилась.

  • Maxim Kosyakoff

    UX/UI это кто? художник? инженер?

  • А ты больше рисуешь или кодишь? 🙂 Или может геймдизайнишь и тогда вообще геймдизайнер 🙂

  • Там не средняя, там медианная.

    Но да, выборка 6 человек — мало. Выборка 115 человек — ок 🙂

  • Maxim Kosyakoff

    Код не пишу точно, хотя прототипы на axure делаю например — читай инженер. Разрабатываю пользовательские сценарии и немного рисую ( около 50%) — читай рисую, ну и доработка фичей в рамках идей геймдизайнеров — читай геймдизайнер. Короче написал что художник.

  • maxipr

    Будь зайчиком, сделай автоподсчет дельты 🙂

  • SAS

    так может на хабре запостить приглашения зайти-проголосовать?

  • Можно, но пока вроде и так выборка порядочная выходит 🙂

  • Sergey Gotsman

    Согласен. Сравнивать ЗП маркетолога и КМа — глупость, медиана слишком разная.

  • Вот тоже спросить хотел. Артдир — это художник или управление?:) Вроде художник.. но явно ведь портит среднее по больнице))

  • Sergey Gotsman

    О как ты сделал вид, что vc.ru не существует 🙂

  • ну так их и немного, качественных художников, которые получают высокие зп.

  • Vasiliy Denezhkin

    По статистике видно, что зп индексируется вместе с падением нац валют, что очень круто. Было бы хуже, если зп стояли бы на месте. Если брать любую другую отрасль, то сложно сейчас найти направление, где зп получается в долларах или евро, обычно это нац валюты.

  • Просто в Украине все давно привыкли озвучивать ЗП в долларах, потому люди чаще настаивают на той же ЗП в долларах. ЗП упали конечно, но в долларах, а у ценных сотрудников остались прежними.

  • Он же про стартапы

  • maxipr

    Как будто в других специальностях одни сливки качества.

  • mrBrerr

    Ну зарабатывать студия тогда должна тоже преимущественно доллары.

  • В Украине нет студий, работающих на внутренний рынок.

  • Олег Чумаков
  • Nikita Kulakov

    Раз есть ЕС в регионах — было бы очень интересно увидеть и для него отдельную часть таблички. 21 человек (сейчас) уже не так мало, чтобы ориентироваться.

  • DmitryGameDev

    А можно увидеть максимальную или около того ЗП по профессиям и городам? ) Чтобы, так сказать, знать к чему стремиться, и на что расчитывать потратив десяток-другой лет на это дурное дело ))
    P.S. Понятно, что это не вполне достоверно, но, надеюсь, тут люди голосуют в основном адекватные, и 99999 никто не пишет.

  • Маловато, да и опросы есть по ЕС от местных 🙂

  • Михаил

    Мое мнение: все зависит от размеров компании, в которой артдир работает. Если она большая, то ему почти некогда самому ассеты производить и, стало быть, такой артдир — управленец. А если команда маленькая, то, волей-неволей, приходится самому за перо браться и тогда он — художник. Но и зп у него поменьше, просто в силу того, что у маленькой команды редко большие деньги водятся. Так что разделение естественное и перекосов не возникает.

  • Инди в треде!

  • Nikita Kulakov

    Подскажешь, где посмотреть? В рамках именно индустрии — не видел.

  • Смысла нет. Разве что на четверти разбить и показывать не только медиану (50%), а еще и 25% и 75%

  • Думаю просто джуниров художников больше в геймдеве, попасть им туда проще, потому что сразу же можно как-то использовать, особенно в развитием мобильных и социальных игр, коих у нас большинство. Интерфейсы, текстурирование, казуалки… И они готовы на старте работать за небольшие зп, лишь бы начать работать в геймдеве.
    Хотя могу и ошибаться.

  • Утопил? 🙂

  • Сергей

    Сергей, цифры в статистике gross или за вычетом налогов?

  • за вычетом налогов

  • Pavel Kulikov

    Больше всего огорчает старение людей.

  • juju

    Можно узнать распределение образование/зарплата только для программистов?

  • Yaroslav Otnyukov

    1. Небольшой косячок http://i.imgur.com/8YePwKB.png

    2. Не плохо собрать статы сколько в среднем спец лет работает в одной компании. И какой процент безработицы среди спецов имеющих опыт.

  • Tevton

    Поражён, что в беларуссии и украине получается зарплаты в 2 раза больше, чем в россии

  • Matsukaze

    Ну и я к тому, да.
    Вдруг человек живет в Штатах, тогда 5к и правда не деньги.

    И не пошутишь тогда особо про яхты 🙂

  • Tevton

    Вы забыли упомянуть, что кроме россии…

  • Миша

    Украина доллар — 12 гривен, прослезился.

  • Aslan Potuzed

    Индексация есть, но отстаёт от курса.

  • Aslan Potuzed

    хороший вопрос кстати, сам думал что юксеров надо выделить в отдельную группу

  • Pavel Kulikov

    Хм, мне они просто на email присылают опросник каждый год, и как раз обещают за это разыграть билет на GDC.

  • Tevton

    Алё, какое отстаёт от курса, падение практически в 2 раза

  • Ostap Molyavko

    А почему аналитики идут вместе с продюсерами?

  • Ostap Molyavko

    Инди в треде

  • SAS

    а что такое технический художник?
    за 16 лет в полиграфии ни разу такого чуда не встречал :)))
    художник — он по-моему по определению не может быть техническим, он же художник :))
    вот технический диз — это да, это часто встречается, хотя тоже звучит странно

  • Sergey Gotsman

    https://vc.ru/games про игры

  • Anton Sidorenko

    По моему как раз наоборот в 2014 получали больше.

  • Так и есть

  • А куда их девать? 🙂

  • Юрий Волошин

    Чот геймдизайнерам меньше всех платят…

  • Сделал вкладку

  • Hate Him Back

    Украинским коллегам сразу платят в долларах или выросли зарплаты в гривнях?

  • Hate Him Back

    Подразумевается, что заполняется анкета по состоянию на определенный день, и всегда можно посмотреть сколько тогда стоили рубль и доллар (или гивня).

  • dobrodum

    И не было никогда.

  • В гривнях по курсу доллара платят. Сразу в долларах нельзя же.

  • А потом разобьем маркетологов на старших и младших, а еще есть пиар и закупка рекламы и у нас в каждой категории будет по одному человеку, потому что все тут уникальные снежинки.

  • Сергей

    Блок про бонусы интересный и закономерный вопрос — есть ли понимание, какую долю в доходе формируют всякие премии?
    Например, я вижу что уровень з/п в гэймдеве сопоставим с тем, что есть в моей отрасли. НО при этом есть ощущение, что премиальная часть здесь выше.

  • Krik_iddqd

    Но во вкладке всё равно нет распределения образование/зарплата, как просил мил.чловек.

  • German Bogdanov

    Сергей, на док же все смотрят и «болеют за свою гильдию». И если QA/поддержка — еще как-то рядом можно поставить, то вот КМ и маркетинг — две разные жизни и зарплаты.

    А то сейчас бедняги КМовцы насмотрятся на зарплаты маркетологов и с плохим настроением на форумы пойдут 😀

  • Так тогда и стаж надо учитывать ;(

  • У меня вопрос сформировался после отправки…
    Выбрал Украину, но я удаленный сотрудник американской студии. Я выходит ввел данные по аутсорсу, все ок?

  • Все ок, распространенная практика 🙂

  • Hate Him Back

    Так и «серые» с «черными» зарплаты запрещены.

  • Max

    а ПМы куда идут в биздевы, в продюсеров или в геймдизайн ?

  • Andrew

    >Поражён
    А ты типа думал, что Белоруссия/Украина — это одни нищеброды, а вот Россия-матушка — пуп земли? Зомбоящик — работает!

  • Tevton

    Ебанутого хохла видно из далека

  • Andrew

    Поражён 🙂

  • В продюсеров, ИМХО

  • loudcat

    технич. художник (он же technical artist) достаточно распространенная позиция в геймдеве. но там ближе к 3д и скриптам.

  • Sedokun

    Было бы интересно взглянуть на такую же статистику, но для фрилансеров с постсоветского пространства (сюда как раз можно было бы отнести «безработных» — желающих работать в офисе на постоянных условиях, но не имеющих такой возможности)

  • Sedokun

    Может, дисперсию?

  • Sedokun

    Как сказал @loudcat технический художник это область разработки по и геймдева, не полиграфии.
    В задачи входит подготовка контента для игр/по, и что реже — написание тз для фрилансеров и внутреннего пайплайна, написание скриптов и утилит. На больших проектах работают с связке с программистами инструментария. Чаще всего «несут слово» и волю арт директора (АД следит за художественной составляющей, ТХ — за «бюджетом»).

  • Aslan Potuzed

    ну так я и пишу что отстаёт, не алёкай не на базаре

  • Tevton

    Это называется не отстаёт, а отсутствует.

  • Denis

    Работал с ними, у них там в большинстве своем сильно принято в валюте платить зарплату. В России где-то немного проиндексировали, где-то вообще не индексировали, но из моего опыта общения, в валюте платят намного меньше.

  • Denis

    На Калининград посмотрите. Такая-то индексация )

  • А можно попросить ещё Петербург отдельно показать, как Москву? 🙂
    Очень интересно, сколько мы тут в Питере получаем в среднем

  • Да, в рублях, даже если работаем мы на зарубежную компанию 🙁

  • krestik

    Заблуждаешься насчет США, 5к чистыми (после уплаты налогов) — это довольно хорошая зарплата, выше среднего.

  • Не в геймдеве. Это для Европы после вычета налогов очень приличные цифры, а в США тебе кроме налогов еще кучу всего самому платить, например взносы в пенсионный и т. д.

  • krestik

    Все это составляет еще примерно 10% от зарплаты. Дополнительные взносы в пенсионный фонд, кстати, не являются обязательными. Но в любом случае, я отвечал на утверждение о том, что в США 5к на руки — это «не деньги». Вполне себе деньги. И да, не в геймдеве, а вообще.

  • Matsukaze

    Ну, я тут вооружен только слухами от знакомых и составленным на их основании собственном мнении. И полным нулем личного опыта 🙂

    Так что спорить не могу.

  • Алексей Колобашкин

    Статистика какая-то ЖЕСТКАЯ !!!

    -где-то по 25% — 2 группы Программист, инженер (332) 24.4%
    Художник, аниматор, моделлер (336) 24.7% ,
    — одни мужики ,Мужчина (1148) 84.5%,Женщина (211) 15.5%

    -и повсюду как бы «высшее образование» — Среднее 72 5.3%,Специализированное среднее 74 5.4%
    ,Неоконченное высшее 226 16.6%,Высшее 964 70.9%
    ,Кандидат или научная степень 23 1.7%

    Но самое ужасное то, что всем платят якобы «охренительные» деньги на работе. Где-то в среднем 600-700 баксов.

    Вопрос-каждый ли человек из этой выборке может расписать свои заслуги перед фирмой и свою полезную деятельность?
    Если у вас наберется хотя бы 10 листов А4 заполненных полностью с 2 сторон об этих качествах и вашей работе и они будут одекватными и действительными — тогда вы реально полезный человек. Скажу даже так -ВЫ НУЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК! А пока, это просто статистика мыслей…

  • В Белоруссии подозрительно большие цифры. Наверняка из-за того, что там один Wargaming и он всю статистику искажает.

  • А оно обычно по странам. Вот Британия, например http://www.develop-online.net/analysis/develop-salary-survey-average-dev-wage-rises-to-33-800/0216034

  • Ну черт его знает. Без отчислений в пенсионный после 30 жить очень стремно. Плюс аренда там дурная совершенно, 3К спокойно за two bedroom уходит.

    А так — да, 5К на руки в среднем по стране — очень зашибись!

  • Абра Кадабра

    Похоже сейчас в Украине лучше всего ощущают себя айтишники. У других зарплаты если и увеличились то не сильно. А у них в гривнах выходит теперь в 3 раза больше. Хотя цены на все в 3 раза не поднялись наверняка.

  • Иван

    Кандидат или научная степень 22 $1 750 138 250 ₽ 5,6 133%
    Да ну нафиг. О_о Как так?

  • One
  • в 3 раза:) Сейчас доллар почти 27, до «покращення» был 8. Ну и картинка про айтишников:D

  • Aslan Potuzed

    не отсутствует или ты особо тугодумный ?

  • Tevton

    нет, тугодумный тут явно ты, это очевидно хотя бы потому как ты отвечаешь спустя неделю

  • Q Q

    Ну не хотите — не верьте, господи, вас никто не заставляет. Я программист из Харькова, в геймдеве
    уже 2 года и зарабатываю намного больше «600-700 баксов».
    Только учтите, что любой работодатель, который будет заставлять своих сотрудников выписывать свои заслуги на листочек, вмиг лишится своих сотрудников, потому что более дебильной деятельности придумать сложно. Единственная заслуга, которая имеет значение — это добросовестная работа, а стахановские истории про превышение количества надоев оставьте Северной Корее.

  • Алексей Колобашкин

    Вы плохо читаете молодой человек) Этот тест предназначен не для обычного человека,а для человека ,который НЕОБХОДИМ(НУЖЕН) компании или скажем так — Он НЕЗАМЕНИМ!
    А то что вы назвали(добросовестная работа), это качество обычного сотрудника, которого я нанимаю к себе на работу,потому что он знает свою работу.
    И я сейчас скажу немного обидную для вас вещь, только не обижайтесь. Вы заменимый человек.Да, возможно вы хороший работник, вы качественно и упорно выполняете свою работу.НО мне нужны люди,которые могут засунуть свое ЭГО в задницу и сделать работу на 120% и еще ничего не сказать плохого про работодателя, который задержал зарплату из-за плохой работы отдела продаж.Вот тогда бы у нас был бы совсем другой разговор.
    Поймите меня правильно- существует 3 типа работы : 1)Для себя(своего развития и результата),2)От нечего делать и 3) Необходимость зарабатывать. Сейчас вы относитесь к 3 категории, а мне нужны люди 1 категории.Извините, но на ваше несчастье — я идеалист)

  • Алексей Колобашкин

    Учитесь на ошибках других, набирайтесь опыта и если вы не потеряете желание работать в этой сфере бизнеса.Я вам ОТВЕЧАЮ!- вы найдете свое место тут.Оно будет возможно не тем, на что вы расчитывали, НО работа будет и деньги тоже)

  • Алексей Колобашкин

    А чем вас российские не устраивают -профессионализм не хуже и берут меньше + гарантия на пломбу и новый зуб по договору об оказании услуги)

  • Алексей Колобашкин

    А чего вы хотели? Если вы хотите РЕАЛЬНО качественную статисту, извольте сделать подпункты. Я не указываю вам, но факт очевиден — надо расширять категории,потому что сейчас люди получают образование по 1 специальности,а занимаются совсем другим + как ты учишься в университете по какой-то специальности? У тебя есть КУЧА предметов, которые по твоему мнению не нужны, но они входят в вид твоих обязательств в рамках специальности.
    Тут так же. Есть есть профессия и есть человек который знает эту профессию хорошо, но вот этот х-деятельность он знает ИДЕАЛЬНО и из-за этого его и наняли в компанию и за этого его и ценят. Потому что лучше него, вот именно эту х-деятельность сделать ИДЕАЛЬНО НИКТО НЕ МОЖЕТ! , а его работодатель ,как правило, нанимает сотрудников которые делают свою работу,а именно эту х-деятельность в своей профессии и в рамках своей должности в компании Идеально. И да, я идеалист)

  • Посмотри на размер выборки и подумай о расширении категорий еще раз.

  • Алексей Колобашкин

    ЭТо нужно! И я подумал целых 15минут и за эти 15 минут,я учел эту численность выборки. Повторяю — если ХОТИТЕ! ИДЕАЛЬНУЮ или приближенную к Идеальной СТАТИСТИКУ по профессиям в индустрии, то вам нужно расширять категории для более точечного определения статистических данных. Если вам лень, так и скажите — МНЕ ЛЕНЬ! и тогда мы не будем мучать друг-друга.Вот и все) А так,то что вы сделали — это хорошая аналитика профессий индустрии, но она не идеальна) Знаете как говорят — НЕТ ПРИДЕЛОВ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВА! Если вам хочется развиваться, придется помучатся.ВПЕРЕД, преодолеем еще пару тысяч преград и нам дадут еще пол-миллиона ,чтоб мы окончательно сдохли)

  • У меня в некоторых когортах по 5 человек, о каком расширении категорий с сохранением релевантности опроса мы говорим?

  • Алексей Колобашкин

    Так, я сейчас дам вам конкретный вопрос и конкретный ответ на это вопрос, который поможет вам с определением вашей точки развития статистики.
    — Вы уважаете своих коллег в данной области бизнеса?
    — Если да,то вы пишите подкатегории.Потому что они работают с вами и являются частью ПОЛНОГО(завершенного) процесса работы. И вы уважаете их за различные качества и не важно , насколько их мало или много. Если вы уважаете людей в вашей компании и любите то, чем вы занимаетесь.То вы НЕПРИМЕННО распишите эти подпункты профессий. Так как ,если вы не будете уважать специализированный-командный труд и не хотите его разбирать полностью, у меня возникает вопрос -НАФИГА вы вообще делали эту статистику? Если для себя, тогда пойдет. Если для всей вашей ЦА, то профессионализм в профессии нужно учитывать.

    Все — я спать! Еще завтра поговорим. Если вы со мной еще не согласны) На что я ОЧЕНЬ надеюсь, а то надо оставить пару тем на завтрак)

  • Чувак, ты в математике хоть что-то понимаешь? Что ты несешь? Какое уважение? Я тебе про размер выборки и когорты говорю, ты мне про подкатегории и процессы.

  • Алексей Колобашкин

    Сергей, я вижу 1195 человек. И что мне должно сказать — мало народу? А это неважно! Они приняли участие+ они не равнодушны к тому, что вы делаете(я среди них тоже есть) И это прекрасно. Что я еще должен посчитать? Что я еще должен увидеть такого, чтобы охренеть и сказать — вот БЛИН! а вот тут я ошибся и мыслю не так как он? Вот что я не понимаю? Объясните мне пожалуйста!

  • GreyDronT

    Нет, вы не идеалист, вы упоротый

  • Алексей Колобашкин

    Ха-ха)Как вам будет угодно)Но это только моя ЛИЧНАЯ точка зрения.Я не прошу вас следовать ей, я прошу вас только ее учитывать, как вероятность таких мировозрений на ситуацию) Вот и все)

  • Qmish